Om man märker att medarbetare på en arbetsplats håller på att bränna ut sig, är omotiverade eller allmänt nere är det viktigt att ta tag i det i tid. Man måste försöka förebygga stress innan det har gått för långt. För de som är chefer och ledare är det viktigt att motivera personalen och ha en god strategi för att medarbetarna ska kunna se en röd tråd i sina uppgifter som är meningen att föra företaget framåt. Är man utan mål och mening så blir det lätt att stressen kryper inpå en. Det måste förebyggas.
